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职业装定义和工衣加工技巧

来源:网络整理 发布时间:2019-08-14热度:
职业装定义:表示职业特征,用于工作的服装。 职业装的发展:国内是在90年开始的到96,97,98年正式发展初步成熟...

  1.职业工装:一线劳动人们穿着,使劳动者在工作中制止伤害,提高工作效力,以办事为主统一形象,如:劳保服,工厂,农业,医疗,建筑,等。

  销售人员:销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”而灰褐色正能满足这样的感觉。

  布料:差别行业的布料选择差别版行:有较为适量的松量,追求部位的合理性。

  职业装中的时装元素:款式,色彩,布料,版行。

  象征性:可识别符合某种身份的象征。

  媒体人员:大众传播行业,一向就给人生动活泼的印象所以适合的颜色自然受限较少,如粉红,浅紫,黑色等颜色都能展现这个行业生动的创造力。

  2.职业制服:职位越高,颜色相对越深,布料越好,如:部队,学校,执法行政机构,公司等正式着装,蓝领,白领,金领,高级灰。

  具有职业尊严:职业装要求有档次区别,在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁,这样使得穿着者有自尊感。

  北京工衣色彩:行业的实用色彩。

  科学技术的快速发展,上艺技术的日新月异,尤其是电子工业的出现,使服装工业的前景更加光明,计算机服装设计,电脑图样存放,配色,自动量体排料以及电脑绣花等,都将使工衣的工艺技巧更加完美。

  金融人员:感觉大方及具有稳固感是金融也需要传达的讯息,浅灰色正好能满足这样的需要。

  第一:人体测量时,要求准确地测量数据,这样才能取得可靠的依据,由于每个人的生长发育条件差别,所以,工作服,“量体裁衣”是解决衣服的合体是首要的条件,也是表达工衣技巧美的第一步,将测量的人体数据和尺度数据比拟较,就会发现某些缺陷与不足,在结构设计时增减尺寸,使服装与穿着者相适应。

  职业装的三大特点:。

  第二:裁剪以测量的尺寸为依据,根据服装款式效果图,北京冲锋衣将衣服的前身,后背,袖,领,口袋等一层层裁剪出来,再进行缝制,绘制时将分散开的裁片,经过拷边,加衬,归拨,熨烫定形成缝合形,完成工艺加工的全部过程,在制作过程中应边做边烫,才能使工衣达到挺括平整的体面效果,运用好归拨工艺.服装成品的立体效果能够更加完美。

  职业装的分类:职业工装,职业制服,职业时装。

  职业装设计原则:。

  职业男衬衫颜色搭配的几点建议:。

  服装加工制作是工衣设汁全过程中的最后一个环节,是决定服装设计作品成功与否的关键,服装的技功美表现在整个的加上过程的技巧上。

  北京西服定制医疗人员:随和及温柔是医疗从业人员消除病患心理紧张的要素之一,浅绿色及淡粉色给人的心理印象正是温柔的,目前已有不少病院采用这类的色调。

  职业装的性能:实用性,美不雅观性,安适性,标示性,经济性。

  款式:一般以简洁大方为主,突出中心。

  第三:缝制服装所有的针,线号要与衣料相符合,上下线松紧应适应,使服装成形后不至于出现皱折或变形,针码要细密匀称,明线要作到横平,竖直,弧线要圆顺,要掌握衣料的缩水率和耐高温程度,注意摆设好花色顾料的对花,对格,以及注意灯芯绒,金丝绒等布料的倒顺父系,工衣的技巧美尽在其中。

  职业装的发展:国内是在90年开始的到96,97,98年正式发展初步成熟,起源由改革开放后从日本,意大利,等欧美发达国家传入。

  职业装定义:表示职业特征,用于工作的服装。

  工艺:不宜过多复,行政西服要求精做,劳保服装要考虑到它的安稳性能。

  3.职业时装:职业女性,与时装结合的职业装,如(礼服,导够服,等。

  客服人员:经常需要与顾客面对面的客服行业,会适合淡黄色或者奶油白,这类型的颜色显得更具“亲和力”而且较有活力。

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  功能性:易于劳作,着是职业装的最基本要求。

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