这些年，中国很多公司对公司形象越来越注重，在上班时期会要求职工穿戴规整的工作服。工作服定做行业在中国敏捷发展起来，今天，小编来介绍一下工作服定做行业的几大特色，咨询电话：13321167431

　　定做工作服的公司、个人也不停增加，但是定做工作服首要便是面料。工作服是不是成品号，面料便是其间关键的一项。定做工作服的时候，要看面料和辅料这些外不雅观跟性价比是不是相符。依据中国工作服款式规划和材料方面的选择、制造等方面的发展，能够看出几个较为显着的特色：
 

　　1、 对服装材料提出了较高要求随着中国经济的发展，工作服对材料，特别是面料提出了较高的要求。对面料的外不雅观和内涵质量，在国家规范和职业规范的基础上，恰当增加了一些查核项目，并提出了更高的查核目标。

　　2、服装材料向趋中高档化据统计，民办上毛纺排在前十名的国家，90年代中期毛纺织品总量中纯毛商品占13%，毛含量50%以上的高份额毛混纺商品占7%，低毛混占9%，纯化纤商品占71%。阐明在世界发展中，毛纺商品很少为纯羊毛和高份额毛混纺。但是，很多的工作服，普遍用含70%羊毛的毛涤混叽、贡丝锦、哗叽等新种类，有的毛涤混纺物新的种类的不停改进和更新，进一步改进和提高了工作服的外不雅观和质量水平。

　　3、实行定点出产保证质量工作服和面料、辅料普遍实行定点组织出产，特别对服装和面料的出产有须要是定点公司。工作服和材料的出产厂家都是国内、军内涵设备工艺、出产办理和商品质量有较高水平的公司，经查核测验后选定的，要求定点公司严厉按规范、标样组织出产，加之执行了一套监督检查准则，有较强的可操作性，能较好的保证工作服的商品质量。

　　4、注重材料的外不雅观质量和有用功能的有机一致为了改进服装面料的外不雅观质量和穿戴功能，从90年代后期呈现了一股将织物反面当正面穿的风气。

　　要满足他们的要求光靠批量规范出产是不容易做到这一点，因而，如今很多人选择定做工作服。定做工作服是依据自个的身段和特色来进行的，厂服定制，因而不只合身，而且有特色。北京京优工作服专心工作服定做、定制西服的经验厂家，团体定做您只需一个电话(13321167431)，咱们上门办事!

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