工衣定制的主要环节。如今很多的企业都会依据自身的企业文化来进行职业装定做，让企业拥有自个儿的独特的企业文化。职业装定制是一个企业的象征，如何为自个儿的企业定制选择适应自个儿企业文化的职业装是十分重要的，小编认为一个优质的工衣定制过程应当涵盖以下4个环节：

　　以上就是工衣定制的四个主要环节介绍，大家了解了吗?京优融入高级成衣制作工艺,设计出时尚系列的靓丽高质量服装,并以强大的科技开发队伍,始终至立于开创企业完美形象,以不凡的设计理念引领员工制服时尚潮流。

　　2、工衣定制，确认方案，依据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款型构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价钱草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，厂服定制，从一款一色一料的母体设计中变革出系列的子体设计，确认的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思惟形象的过程，为了获得各方意见的均衡，往往以服装设计效果图的形式来表示，而不必采用直接板型立体设计裁剪的措施。故此，设计的方案以正确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表示能力和审美能力。

　　C.实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业装定做之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差异，而非凭设计经验和主不雅观臆断。对于具备责任感的职业装的设计成员，这一过程不得省略。

　　1、工衣定制，市场调研，主要是为收集资料，聆取意见、了解法规、明确尺度、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门得到外，还可从相关的行业、资料库、已有的职业装定做档案积累中获取。

　　D.封样与试穿，由设计效果图至结构设计到工艺设计，工衣定制的样前效果基本完成，而后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作在场试穿评价及相关功能实用性能的测定。

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