在这个规定中，工衣的一系列作用作用都表示的淋漓尽致。其实就是在其他的企业中，工衣的作用也不外乎这几点。掩护工作人员的人身安适，便于开展工作，规范工作人员的行为，提高企业员工的凝聚力，树立企业文化形象，展现企业精神面貌，宣传企业，身份的象征和岗位分明的作用。所以说，企业的工衣是须要的也是必需的。只是有的企业可能紧紧的抓住了工衣其中一个重要的作用。一些大牌企业就是为了在更好的宣传企业文化更加显著，像潜水员的工衣就是为了能更好的开展工作，而在军队上，工衣的身份象征更加明显。

　规定中，有冬装和夏装之分，男士冬装有西装上衣一件，冬天穿的西裤和长袖衬衫各2件，男士的夏装有短衬衫和西裤各2件。女士的工衣有冬装西装上衣一件，冬天的西裤和厂袖衬衫2件，女士夏装短衬衫2件，夏天的西裤和裙子各一件。客务站的工衣有，上衣外套，冬西裤，长袖衬衫，t恤衬衫，夏天西裤或者裙子，这些都各一件。经营层的领导们发放西装及衬衫各一套，还要发放客运站的站务服一套。经营层以外的其他所有员工，都要发放客运站的站务服2套。车站的驾驶员，经营层，补缀技工，客务站办事员各有本身的工衣，这样的规定很有人性化和差异化，尤其突出了工衣的身份象征化和岗位分明化。*后还规定，工衣的使用期限为3年，时间期限也很很明确。平常的衣服穿上几年之后还会破损，工衣天天穿，使用频率高，破损的几率也会加大。三年的更换期就是为了使员工们一直都穿着完好的工衣，更加利于工作的开展，也是为了更好的展现企业的形象。

　　规定中，要求工衣扎口办理，这个规定也表现出了工衣提供给工作人员的便利性和便捷性。如果设计非常繁重的工衣倒霉于工作的开展。这也表现了工衣的另一个特性，那就是工衣的便当性。

　　对于道路交通工人来说，制定工衣的重要性是不言而喻的。道路交通工人定制工衣是掩护工作人员的人身安适，因为工衣的布料一般是防静电，这对于掩护工作人员的安适是很有须要的。第二就是规范工作人员的规范，提高公司人员凝聚力。穿上工衣，人们自然而然就想到本身是在工作中，就会想到公司规定，不由自主的规范本身的行为。这么多人都穿着清一色的工作装，内心油然升起一股自豪感。第三，提升单位文化，树立单位的良好形象。整齐划一，众人齐心，精神面貌就反应一个企业的文化内涵。外人一看，产生一个良好的印象。
 

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